Aprendizagem entre Pares (Peer-to-peer)
Os alunos aprendem do zero, em ambiente colaborativo, promovendo a partilha de conhecimentos e o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Os alunos aprendem do zero, em ambiente colaborativo, promovendo a partilha de conhecimentos e o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
A metodologia baseia-se na resolução de projectos e desafios práticos, aplicáveis ao contexto profissional, desde o início do percurso.
O modelo da 42 privilegia a gestão autónoma do tempo e do processo de aprendizagem, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, de acordo com o ritmo de cada aluno.
O acesso ao programa formativo é totalmente gratuito, garantindo igualdade de oportunidades a todos os candidatos.
A progressão do aluno é estruturada em níveis, semelhantes a um jogo, permitindo desbloquear novos desafios e consolidar competências.
Durante o percurso formativo os alunos têm acesso à rede internacional de escolas 42, permitindo a colaboração entre pares e a imersão em desafios reais.
Formação sólida em linguagens de programação C e Python. Os alunos aprofundam os seus conhecimentos em áreas como sistemas de ficheiros, algoritmos, estrutura de dados, administração UNIX, configuração, manutenção e protecção de sistemas de redes, inteligência artificial, entre outros.
Competências Comportamentais
Fomenta igualmente a autonomia, a capacidade de colaboração, a resiliência e o pensamento crítico — competências fundamentais para o mercado de trabalho.
Estágio Profissional (4 a 6 meses)
Para a conclusão do Tronco Comum, os alunos realizam um estágio profissional em empresas parceiras ou da sua livre escolha, onde aplicam os conhecimentos adquiridos em contexto real de trabalho.
A fase de especialização consiste em aprofundar conhecimentos em áreas específicas e estratégicas como Inteligência Artificial, Segurança Cibernética, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Jogos, Desenvolvimento de Aplicações Móveis e Programação Gráfica, proporcionando oportunidades de carreira a nível global.
Competências Comportamentais
Fomenta igualmente a autonomia, a capacidade de colaboração, a resiliência e o pensamento crítico — competências fundamentais para o mercado de trabalho.
